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Lanzamiento de la publicación OCDE "Going for Growth"

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“Going for Growth” es una publicación elaborada cada dos años por la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE), cuyo objetivo es monitorear el estado de avance de las reformas estructurales recomendadas por la Organización, a los gobiernos de los países miembros y no miembros. En su versión de este año “Going for Growth” identifica cuáles son las reformas clave para aumentar el ingreso y el empleo, tanto en las economías avanzadas como emergentes. Las reformas propuestas contemplan áreas como: regulación del mercado de bienes y del mercado laboral, educación, impuestos, reglas de comercio e inversión, y políticas de innovación.

 A nivel global el escenario económico muestra que la crisis financiera y la lenta recuperación en curso se han traducido en una reducción del crecimiento potencial para la mayoría de las economías estudiadas, y que los desafíos del corto plazo incluyen un alto y persistente nivel de desempleo, una reducción de la productividad, altos niveles de déficit fiscal y deuda, y fragilidad del sector financiero.

 Las principales tendencias globales dicen que: (i) Durante los últimos dos años la velocidad de implementación de reformas estructurales se ha reducido en la mayoría de los miembros de la OCDE; (ii) Nuevas recomendaciones de política son necesarias para afrontar los desafíos de largo plazo; (iii) La productividad laboral sigue siendo la principal fuente de crecimiento, por lo que son prioritarias reformas que fomenten el desarrollo de habilidades y conocimiento, a través de mejoras en la calidad e inclusión de los sistemas educacionales; y (iv) Se necesita de mejoras en productividad e innovación.

 Respecto de Chile, “Going for Growth 2015” sostiene que:

 (i)                  La diferencia de ingreso respecto de las economías más avanzadas de la Organización se ha reducido, pero que aún es significativa principalmente como resultado del bajo crecimiento de la productividad;

(ii)                Se ha aumentado el capital humano, pero se requiere mejorar el sistema educacional y reducir el número de trabas regulatorias al emprendimiento;

(iii)                Aumentar la participación laboral femenina, flexibilizar y reducir las regulaciones al mercado del trabajo y extender los beneficios del desempleo, produciría un aumento en la oferta de trabajo y consigo del crecimiento económico;

(iv)              Aumentar la inversión en investigación y desarrollo al nivel de países de ingreso similar al de Chile, permitiría incrementar la innovación y la productividad; y

(v)                Mejorar la calidad y la equidad de la educación posibilitaría aumentar la empleabilidad de los jóvenes, mejorar la productividad, reducir la inequidad y enfrentar el riesgo de la exclusión social.

 Por último, las recomendaciones concretas que “Going for Growth 2015” incluye para Chile, y que por tanto precisan de reformas son:

 (i)                  Mejorar la calidad y la equidad del sistema educacional;

(ii)                Fomentar la competencia y reducir el número de procedimientos regulatorios;

(iii)               Reducir los beneficios del despido por años de servicio y aumentar los beneficios del seguro de desempleo;

(iv)              Fortalecer el apoyo a la innovación, y a la investigación y desarrollo; y

(v)                Fortalecer las políticas que fomenten una mayor participación laboral femenina.

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