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Embajador Artaza expone sobre comercio exterior y oportunidades de Asia Pacífico a estudiantes de la Universidad de la Frontera

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Jueves, 11 de junio de 2026

Con el propósito de acercar la formación universitaria a los desafíos del comercio exterior y la internacionalización, la Facultad de Ciencias Jurídicas y Empresariales de la Universidad de La Frontera desarrolló la charla “Abordando ASEAN como un objetivo comercial para Chile”, en el marco del proyecto de extensión académica “Impulsando el ecosistema exportador de los agroalimentos chilenos. Estudiantes, empresas y aduana”, liderado por la Dra. Valeska Geldres-Weiss, académica del Departamento de Administración y Economía de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Empresariales.

En esta oportunidad, el embajador Mario Ignacio Artaza, compartió una mirada estratégica sobre la Asociación de Naciones de Asia Sudoriental, ASEAN, abordando su relevancia como mercado de interés para Chile y las oportunidades que representa para la proyección de los agroalimentos. La instancia permitió vincular a las y los estudiantes con actores claves del ecosistema exportador, fortaleciendo su formación práctica desde una perspectiva local, nacional e internacional. 

Desde su experiencia diplomática, el embajador abordó las oportunidades que Indonesia y los mercados del Sudeste Asiático representan para el país, destacando la importancia de comprender sus dinámicas culturales y comerciales, construir redes de confianza y desarrollar inteligencia de mercado.

En esa línea, señaló que, “al hablar de negocios en Asia, no solo importa la formación técnica, sino también la capacidad de aportar vínculos, abrir oportunidades concretas y generar relaciones comerciales basadas en la confianza”.

La actividad también permitió reflexionar sobre el rol de la gestión, la contabilidad y la estrategia empresarial, en el desarrollo exportador, vinculando la formación profesional de las y los estudiantes con los desafíos productivos del territorio.

El embajador Artaza fue enfático en señalar que los empleadores valoran cada vez más lo que las personas han hecho con su tiempo, más allá del título profesional. En ese sentido, llamó a valorar experiencias laborales, actividades, proyectos, voluntariados y aprendizajes prácticos como parte relevante del currículum. 

Cortesía Facultad de Ciencias Jurídicas y Empresarial UNFRO