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Día Internacional de la Mujer 2015
3 de marzo de 2015
El próximo 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer 2015. Para la OCDE, debido a su determinación decidida en la promoción de buenas políticas para abordar las brechas de género, este es un día de especial relevancia. Un ejemplo tangible de este compromiso fue el lanzamiento en 2010 de la iniciativa OCDE en materia de género. Dicha agenda involucró una colaboración transversal al interior de la Organización entre diferentes directorados y unidades de trabajo para recolectar datos, prácticas y políticas enfocadas en acortar distancia entre hombres y mujeres en las “3 E”: educación, empleo y emprendimiento. Así, fruto de esta cooperación que cruza a todas las secciones de la OCDE, la que se mantiene hasta el día de hoy, la OCDE pone a disposición del público indicadores comparables de brechas de género y publica regularmente reportes valiosos sobre políticas de igualdad de género. Dos bases de datos que el público puede consultar online son Gender Data, sobre indicadores de brechas, y los Índices SIGI, sobre instituciones sociales, leyes, actitudes y prácticas discriminatorias contra las mujeres.
Entre las principales publicaciones de la Organización en la materia se encuentran Closing the Gender Gap: Act Now , estudio que recoge el informe final de la iniciativa en 2012 y Women, Government and Policy Making in OECD Countries, reporte que estudia la participación femenina en posiciones importantes dentro del sector público y discute políticas para promoverla. Finalmente, un hito clave de la iniciativa fue la adopción, por parte de los países miembros, de la Recomendación sobre Igualdad de Género en Educación, Empleo y Emprendimiento, en la reunión Ministerial de 2013 y el acuerdo para monitorear su estado de avance e implementación en la reunión Ministerial de 2017.
En esta oportunidad, el Día Internacional de la Mujer 2015 conmemora, además, los veinte años de la Declaración y la Plataforma de Acción de Beijing, hoja de ruta histórica firmada en 1995 por 189 gobiernos, que determinó la agenda y las políticas orientadas a la igualdad de derechos entre hombres y mujeres. La OCDE se ha sumado a las celebraciones de esta fecha organizando una nutrida agenda de eventos y seminarios durante el mes de marzo, en colaboración con algunos organismos y gobiernos. En esta línea, el 5 de marzo se lanzará la nueva publicación en materia de género: The ABC of Gender Equality in Education: Aptitude, Behaviour, Confidence, reporte que aborda los factores detrás de las brechas en resultados educativos entre niños y niñas. A la vez, el mismo 8 de marzo, la Organización presentará una actualización de todos sus indicadores de brechas de género en educación empleo y emprendimiento.
En nuestro país, en tanto, durante el pasado 27 y 28 de febrero se dieron cita numerosos líderes políticos y sociales en la cumbre “Las Mujeres en el Poder y en la Toma de Decisiones: Construyendo un Mundo Diferente”, instancia organizada por el gobierno de Chile en conjunto con ONU mujeres. El evento, que fue clausurado por la Presidenta Bachelet y el Secretario General de la ONU, Ban-Ki Moon, refuerza el compromiso del Gobierno en la promoción de la igualdad de género. En esta oportunidad la Presidenta de Chile, quien actuara como primera Directora ejecutiva de ONU mujer entre los años 2010 – 2013, propuso una meta concreta: poner fin a la desigualdad de género y a la discriminación que afecta a mujeres y niñas para el 2030.
Para nosotros, como Misión de Chile ante la OCDE, promover las mejores prácticas y recomendaciones de la Organización en materia de género tiene especial relevancia dentro de nuestros objetivos de trabajo. Nuestro equipo está liderado por una mujer y cuenta con paridad de género entre sus integrantes. Desde París, nos sentimos parte de estos festejos.
